Conditions générales d'utilisations :
Préambule
Les Utilisateurs (visiteurs, salariés et entreprises) du site MAFIRME.COM sont priés de lire avec attention les présentes conditions.
En accédant au site MAFIRME.COM, l'Utilisateur accepte l'intégralité des présentes conditions. Si l'Utilisateur n'accepte pas l'ensemble des dispositions des présentes conditions, il est tenu de ne pas maintenir son accès sur le site MAFIRME.COM.
Les présentes conditions ont pour objet d'établir les conditions générales d'utilisation s'imposant à l'ensemble des Utilisateurs consultant et utilisant le site MAFIRME.COM.
Présentation
Le présent site a pour objet de recueillir des évaluations d’entreprises de la part de salariés présents ou passés.
Ce site comporte une interface publique permettant d’une part à tout salarié d’évaluer et de laisser un commentaire sur un de ses employeurs et d’autre part à toute entreprise de se présenter et de répondre aux commentaires laissés.
Informatique & libertés
Les informations susceptibles d'être collectées sur le présent site sont destinées à l’administration du site.
Les évaluations et commentaires laissés par les salariés sont présentés de manière anonyme. MAFIRME.COM garde cependant la trace des adresses emails et IP des salariés ayant déposé des commentaires et se réserve le droit de les communiquer à toute personne autorisée en cas de contentieux ou d’injonction judiciaire.
Conformément aux dispositions des articles 38 et suivants de la loi 78-17 du 6 janvier 1978, tout utilisateur dispose à tout moment d'un droit d'accès, de communication, de rectification, d'actualisation et de suppression des données personnelles le concernant. Pour exercer l'un de ces droits, il convient d’adresser un courrier électronique à l'adresse suivante : webmaster@mafirme.com.com ou un courrier postal à l'adresse suivante : Mafirme.com – TRUST PREMIUM – 26, avenue Perrichont – 75016 Paris.
Contenu du site
MAFIRME.COM se réserve le droit de supprimer à tout moment et sans préavis tout commentaire jugé par elle comme non argumenté, excessivement critique, calomnieux ou diffamatoire.
De leur côté, les salariés s’engagent d’une part à respecter les dispositions légales et réglementaires en vigueur en matière de droit des personnes (absence de diffamation, d’injure ou d’atteinte à la vie privée) et d’autre part à s’abstenir de tout acte de concurrence déloyale à l’encontre d’une entreprise.
MAFIRME.COM s’engage à retirer tout message qui ferait l’objet d’une dénonciation respectant les prescriptions prévues par la l’article 6-I-5 de la loi du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique. Cette notification doit être effectuée par lettre recommandée avec accusé de réception et peut parallèlement être adressée par courrier électronique à l’adresse webmaster@mafirme.com.
Sous peine d’invalidité, la notification doit mentionner l’ensemble des informations suivantes :
- la dénomination sociale, la forme, le siège social ainsi que le nom et prénom du représentant légal de l’entreprise concernée,
- la description des faits litigieux et leur adresse URL,
- les motifs pour lesquels le contenu doit être retiré.
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